Search results for "MOTIVĀCIJA"
showing 10 items of 325 documents
Darbs grupā angļu valodas mācīšanās motivācijas veicinašanai 7. un 8. klases skolēniem
2019
Darba autore: Irina Fedorova Darba temats: Darbs grupā angļu valodas mācīšanās motivācijas veicināšanai 7. un 8. klases skolēniem. Pētījuma jautājums: Vai un kā darbs grupās sekmē skolēnu angļu valodas apgūšanas motivāciju 7. un 8.klases skolēniem? Darba mērķis: Teorētiski izanalizēt un praktiski pārbaudīt darba grupā iespējas skolēnu mācīšanās motivācijas veicināšanai angļu valodas stundās 7. un 8.klasē. Darba teorētiskajā daļā aplūkots un analizēts jautājums par motivācijas būtību, darba grupās būtību un iespējas svešvalodu procesā mācīšanas motivācijas veicināšanai un jautājums par mācīšanās motivāciju pusaudžu vecumā. Šajā nodaļā tika izmantoti Baltušītes, Deci, Ryana, Ļitvinovas, Praud…
Darbinieku motivācijas sistēmas pilnveides iespējas SIA SB TRANSPORT
2021
Mūsdienu organizācijai strauji mainīgās uzņēmējdarbības vides apstākļos ir jāizstrādā īpašs motivācijas mehānisms, kurā būtu jāņem vērā tādi faktori kā darba sarežģītība, radošā darbība, jābalstās uz nestandarta pieejām efektīvu stimulu atrašanai inovāciju izstrādei un ieviešanai, piesaistot augsti kvalificētu personālu personāla konkurētspējas attīstībai. Šī bakalaura darba mērķis ir novērtēt SIA SB TRANSPORT motivācijas sistēmu un izstrādāt priekšlikumus tās uzlabošanai un pilnveidei. Kā arī analizēt zinātnisko literatūru un teorētiskos aspektus par darbinieku motivēšanas nozīmi darba snieguma uzlabošanai, novērtēt SIA SB TRANSPORT darbību, veikt aptauju par motivāciju ietekmējošiem fakto…
Apmierinātības ar darbu novērtējums un pilnveides iespējas SIA Latvijas Mobilais Telefons
2021
Bakalaura darba tēma ir “Apmierinātības ar darbu novērtējums un pilnveides iespējas SIA Latvijas Mobilais Telefons”. Darba mērķis ir novērtēt darbinieku apmierinātības ar darbu ietekmējošos, kavējošos faktorus uzņēmumā un izstrādāt priekšlikumus tās pilnveidei. Bakalaura darbs sastāv no 3 nodaļām ar apakšnodaļām. Pirmajā nodaļā darba autore pēta apmierinātības ar darbu ietekmējošos faktorus, kuri veicina vai kavē apmierinātību ar darbu. Otrajā nodaļā darba autore pēta un raksturo uzņēmumu, tā darbību. Trešajā nodaļā darba autore veic aptaujas rezultātu apkopojumu un pamatojoties uz pētījuma rezultātiem, un pētīto teorētisko literatūru, izstrādā priekšlikumus apmierinātībās veicināšanai. Dar…
Operācijas māsu darba motivāciju ietekmējošie faktori
2017
Kopš 20.gadsimta vidus jautājumam par darbinieku motivāciju ir bijusi centrālā loma veselības aprūpes vadības jomā. Darba aktualitāte balstīta arvien sarūkošajos cilvēkresursos veselības aprūpes jomā. Ņemot vērā arvien sarūkošo māsu skaitu, ir svarīgi aktualizēt māsu motivējošos faktorus izvēlēties darba vietu valsts finansētajā veselības aprūpes jomā. Mērķis ir noskaidrot operāciju māsu darba motivāciju ietekmējošos faktorus valsts finansētajā veselības aprūpē. Pētījuma uzdevumi ir analizēt literatūru par māsu darba motivāciju ietekmējošajiem faktoriem; pamatot pētnieciskajā darbā izvirzīto problēmu māszinību teorijā; izstrādāt pētniecības instrumentu; veikt operāciju māsu aptauju par darb…
Personāla saliedēšanas nozīmepersonāla apmierinātībasar darbu nodrošināšanā SIA “Paint Pluss” Valmieras filiālē.
2019
Kvalifikācijas darba tēma ir “Personāla saliedēšanas nozīme personāla apmierinātības ar darbu nodrošināšanā SIA “Paint Pluss” Valmieras filiālē.” Kvalifikācijas darba mērķis ir pamatojoties uz teorētiskās bāzes pamata veikto pētījumu, identificēt vājās vietas SIA “Paint pluss” personāla apmierinātības ar darbu veidošanā un personāla saliedēšanā un izstrādāt priekšlikumus to pilnveidošanai. Darba pirmajā daļā ir atspoguļota personāla saliedēšanas un apmierinātības ar darbu teorētiskie aspekti, saliedēšanas nozīme, motivācijas nozīme. Darba otrajā daļā ir atspoguļota pētījuma norise un rezultāti. Autors iegūst apstiprinājumu personāla saliedēšanas nozīmei SIA “Paint pluss” Valmieras filiāles …
Sistēmas alternatīvas un sabiedrības iesaistīšana atkritumu šķirošanā Jelgavas novadā
2017
Atkritumu šķirošana ir viens no stūrakmeņiem aprites ekonomikas nodrošināšanā. Pētījuma mērķis ir izpētīt Jelgavas novada iedzīvotāju motivāciju šķirot atkritumus mājsaimniecībā un izstrādāt priekšlikumus dalīti savākto atkritumu īpatsvara palielināšanai. Tika noskaidrots, ka iedzīvotāju motivēšanai var izmantot trīs galvenos veidus – normatīvus, informēšanu un iesaistīšanu kopienā. Iedzīvotāju aptaujā Jelgavas novadā konstatēts, ka visbūtiskāk respondentus motivē informēšana par šķirošanas iespējām un nosacījumiem, ērta un pieejama atkritumu šķirošanas infrastruktūra, ekonomiskais labums. Darbs izstrādāts uz 59 lappusēm, tajā ir 16 attēli, 3 tabulas un 1 pielikums.
Mācīšanās motivācijas sekmēšana latviešu valodas stundās apvienotajā 3. un 4. klasē
2021
Bakalaura darba autors: Santa Briede Bakalaura darba nosaukums: Mācīšanās motivācijas sekmēšana latviešu valodas stundās apvienotajā 3.un 4.klasē. Darba mērķis: Teorētiski pamatot un praktiski pētīt mācīšanās motivācijas nozīmi latviešu valodas apguvē. Bakalaura darba ievada daļā tika pamatota tēmas izvēle, formulēts mērķis, uzdevumi, izvirzītas pētījuma hipotēzes. Darba teorētiskajā daļā tika apkopota un analizēta literatūra par motivācijas īpatnībām, sākumskolas vecumposma īpatnībām motivācijas veidošanu latviešu valodas stundās. Darba pētnieciskajā daļā tika veikta skolotāju anketēšana, veikta skolēnu aptauja ar nepabeigto teikumu metodi, kā arī veikta pedagoģiskā izmēģinājuma darbība un…
5 — 6 GADĪGU BĒRNU PAŠVĒRTĒŠANAS PRASMJU ATTĪSTĪBA ROKDARBOS
2021
Aleksandras Ivanovas bakalaura darba nosaukums ir “5 — 6 gadīgu bērnu pašvērtēšanas prasmju attīstība rokdarbos”. Pētījuma mērķis ir teorētiski pētīt un empīriski iepazīt 5 — 6 gadīgu bērnu pašvērtējuma prasmju apguves pedagoģiskos nosacījumus rokdarbos. Bakalaura darba teorētiskajā daļā tika apkopotas un analizētas pedagogu un psihologu atziņas par 5 — 6 gadīgu bērnu pašnovērtēšanas prasmju nozīmīgumu un attīstību iespējām rokdarbos. Rezultātā tiek secināts, ka, attīstot pašnovērtēšanas prasmes rokdarba nodarbībās pirmsskolas vecumā, indivīds iegūst prasmi novērtēt savas spējas arī pieaugušajā vecumā, kas palīdz iegūt adekvātu pašvērtējumu un dod priekšnosacījumus apmierinātai dzīvei. Savu…
Personāla meklēšanas un atlases procesa pilnveide Rīgas X vidusskolā
2022
Bakalaura darba tēma ir “Personāla meklēšanas un atlases procesa pilnveide Rīgas X vidusskolā”. Personāla atlases procesa pilnveidošana ir process, kura laikā gan jaunajam darbiniekam, gan izglītības iestādes vadībai ir jāspēj saprast vai darba vieta ir piemērota konkrētajam kandidātam, jāsaprot arī tas vai jaunais darbinieks atbilst izglītības iestādes vīzijai, mērķim un uzdevumiem. Bakalaura darba mērķis ir pētīt pētīt personāla meklēšanas un atlases procesu izglītības iestādēs, sniegt priekšlikumus personāla atlases procesa pilnveidošanai Rīgas X vidusskolā. Lai sasniegtu Bakalaura darba mērķi tika izvirzīti vairāki uzdevumi: analizēt personāla atlases procesa teorētiskās atziņas, izpētī…
Individuāla un individualizēta, diferencēta mācību metode matemātikas stundās 2. klasē
2021
Skolēna zināšanu attīstīšana matemātikā arvien tiek pētīta un pilnveidota. Lai šis process būtu veiksmīgāks, nepieciešams padziļināti iepazīt katru skolēnu. Viņa individuālās īpatnības, tādā veidā nodrošināt kvalitatīvu izglītību. Mūsdienās individuāla, individualizēta un diferencēta pieejas netiek plaši pielietotas. Tikai atsevišķos gadījumos. Diplomdarba mērķis ir - “Veidot izpratni par individuālas, individualizētas un diferencētas metodes nepieciešamību un efektivitāti matemātikas stundās.” Diplomdarba uzdevumi ir analizēt zinātniskos rakstus par individuālu, individualizētu un diferencētu metodi. Veicināt izpratni par šo metožu nepieciešamību matemātikas stundās. Veicināt izpratni par …