Search results for "STRATĒĢIJA"
showing 10 items of 315 documents
Stresa pārvārēšanas stratēģiju saistība ar subjektīvo labklājību un pašcieņu
2017
Pētījuma mērķis ir izpētīt stresa pārvārēšanas stratēģiju, subjektīvās labklājības un pašcieņas savstarpējās saistības. Pētījumā piedalījās 86 respondenti, vecumā no 18 līdz 41 gadam. Pašcieņas mērīšanai tika izmantota Rozenberga pašcieņas skala (Rosenberg self-esteem scale, (Rosenberg, 1965)), Latvijā adaptējusi Anika Miltuze, 1996.gadā; stresa pārvārēšanas stratēģiju mērīšanai - Stresa pārvarēšanas stratēģiju aptauja (The Coping Orientation of Problem Experience / COPE / Inventory, (Carver, Scheier, & Weintraub, 1989)), Latvijā adaptējusi Inna Petrova, 2009.gadā; un subjektīvās labklājības mērīšanai - skala “ Apmierinātība ar dzīvi” (Satisfaction With Life Scale; (Pavot, & Diener, 1993)).…
Stresa menedžments garīgā aprūpē strādājošām māsām
2020
Stress darbā ir aktuāla problēma mūsdienu sabiedrībā, jo īpaši medicīnas darbinieki ir pakļauti stresu izraisošām situācijām. Bakalaura darba tēma: stresa menedžments garīgā aprūpē strādājošām māsām ir izstrādāts ar mērķi noteikt stresa menedžmentu garīgā aprūpē strādājošām māsām. Pētījumā tika izmantota kvantitatīvā pētniecības metode – anketēšana. Pētījumā piedalījās 100 respondents. Tika izvirzīta hipotēze: garīgās aprūpes māsu stresu pārvarēšanas veidi vairāk orientēti uz emocijām nekā uz problēmu. Pētījuma rezultātā hipotēze neapstiprinājās, tika secināts, ka garīgās aprūpes māsu stresu pārvarēšanas veidi vairāk orientēti uz problēmu. Tika apzināta un apkopota literatūra par stresu, tā…
Stresa pārvarēšanas stratēģiju saistība ar emocionālo intelektu strādājošiem un nestrādājošiem studentiem
2020
Pētījuma mērķis ir izpētīt saistību starp emocionālo intelektu un stresa pārvarēšanas stratēģiju izvēli strādājošu un nestrādājošu studentu izlasēs. Pētījumā piedalījās 67 studējoši respondenti vecumā no 20 līdz 35 gadiem, vecuma intervālos: no 20 līdz 25 gadi (N=32), no 25 līdz 30 gadi (N=14), no 30 līdz 35 gadi (N=21). Respondentu sadalījums pa dzimumiem sievietes (N=54) un vīrieši (N=13). Respondenti ir strādājoši un nestrādājoši studenti, kuri mācās bakalaura programmās. Pētījumā tika pielietotas divas aptaujas: Stresa pārvarēšanas stratēģiju aptauja un Emocionālā intelekta aptauja. Rezultāti parādīja ka statistiski nozīmīgas atšķirības pastāv starp skalām uz emocijām orientētas stratēģ…
Mechanisms for coping with individual economic disturbances caused by a pandemic among creative industry representatives
2022
2019. gada 31. decembrī Pasaules Veselības organizācija (PVO) tika informēta par nezināmas izcelsmes vairākiem atipiskas pneimonijas gadījumiem Uhaņas pilsētā (Ķīnas Hubei provincē). Pneimonijas iemesls vēlāk tika apstiprināts kā koronavīrusa (SARS-CoV-2) izraisīts akūts respirators sindroms, un slimība ieguva nosaukumu coronavirus disease (COVID-19). PVO izplatīja informāciju, ka COVID-19 pandēmija un tās izraisītie sociālie un ekonomiskie ierobežojumi, būtiski ietekmēs iedzīvotāju garīgo veselību, kā rezultātā pasaulē palielināsies depresijas izplatība, alkohola un narkotiku lietošana, pašnāvnieciski gadījumi. Viena no negatīvāk skartajām nozarēm pandēmijas laikā bija Kultūras un radošā i…
Stresa pārvarēšanas stratēģiju saistība ar personības iezīmēm cilvēkiem ar hroniskām sāpēm
2016
Šī maģistra darba mērķis ir analizēt saistību starp stresa pārvarēšanas stratēģijām un personības iezīmēm cilvēkiem, kuri cieš no hroniskām sāpēm, un atbildēt uz pētījuma jautājumiem – 1) kāda saistība pastāv starp personības iezīmēm un stresa pārvarēšanas stratēģijām cilvēkiem ar hroniskām sāpēm?, 2)vai pastāv saistību atšķirības starp personības iezīmēm un pārvarēšanas stratēģijām cilvēkiem ar un bez hroniskām sāpēm?, 3)vai pastāv atšķirības personības iezīmēs un pārvarēšanas stratēģijām cilvēkiem ar un bez hroniskām sāpēm? Pētījumā piedalījās 82 respondenti, kuri cieš no hroniskām sāpēm. 118 respondenti bez hroniskām sāpēm piedalījās pētījumā kontrolgrupā. Pētījumā tika izmantotas 2 stan…
Proaktivitātes un darba stresa saistība ar alkohola lietošanu ēdināšanas jomas darbiniekiem
2022
Maģistra darba mērķis ir teorētiski analizēt literatūru, kas izskaidro darba stresu, proaktīvas personības iezīmes konstruktu saistībā ar alkohola lietošanas paradumiem ēdināšanas jomas darbiniekiem, un uz tās pamata izvirzīt un pārbaudīt pētījuma hipotēzes. Kvantitatīvi izpētīt saistības starp alkohola lietošanas paradumiem un proaktīvas personības iezīmēm saistībā ar darba stresu. Darba ietvaros tika pētīti un apkopoti tādi zinātniskie raksti un pētījumi, kas apskata stresu, darba stresu, proaktīvas personības konstruktu, stresa pārvarēšanas stratēģijas un alkohola lietošanas paradumus, kā arī apkalpošanas un it īpaši, ēdināšanās jomas, profesijas specifiskās īpatnības. Aptaujai tika izma…
Stresa pārvarēšanas stratēģiju atšķirības profesionāliem un amatieriem sportistiem
2019
Bakalaura darba ietvaros es pētīju stresa pārvarēšanas stratēģiju atšķirības profesionāliem un amatieriem sportistiem. Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot vai profesionāli sportisti izvēlas savādākas stresa pārvarēšanas stratēģijas, nekā amatieri sportisti, un kādas atšķirības pastāv starp šīm grupām. Otrais pētījuma mērķis noskaidrot vai faktors gadi, kas pavadīti aktīvi sportā ietekmē stresa pārvarēšanas stratēģijas. Pētījumā piedalījās 20 profesionālie sportisti (karjeras sportisti, kas par nolīgto samaksu gatavojas sporta sacensībām un piedalās tajā) un 25 amatieri sportisti (nacionāla līmeņa sportisti, kas nesaņem samaksu, tomēr trenējas vismaz reizi nedēļā un piedalās sacensības vism…
Skolotāju stress un ar to saistīto rādītāju izmaiņas dzīvesspēka intervences grupā.
2019
Maģistra darba “Skolotāju stress un ar to saistīto rādītāju izmaiņas dzīvesspēka intervences grupā” mērķis ir izvērtēt pedagogu stresa apstākļus darbavietā, psiholoģiskās aizsardzības mehānismu izmantošanu, veikt dzīvesspēka resursu analīzi, kā arī konstatēt izmaiņas pēc pedagogu darbības intervences grupā. Pētījuma aktualitāte balstās uz nepieciešamību veikt preventīvus pasākumus garīgās veselības uzlabošanai, stresa un izdegšanas problēmu risināšanai izglītības vidē. Saskaņā ar Latvijā un Eiropā veiktajiem pētījumiem, pedagogi atzīst savu darbu par profesiju ar augstu stresa līmeni. Pētījuma teorētiskajā daļā aplūkotas dažādu autoru profesionālā stresa teorijas un stresa pārvarēšanas veid…
Izdegšanas un stresa pārvarēšanas stratēģiju saistības strādājošiem un nestrādājošiem studentiem
2019
Pētījuma mērķis bija noskaidrot vai pastāv izdegšanas un stresa pārvarēšanas stratēģiju rādītāju statistiski nozīmīga saistība strādājošu un nestrādājošu studentu grupās. Pētījumā piedalījās 100 respondenti (N=100), vecumā no 17 līdz 55 gadiem, no tiem 60 sievietes un 40 vīrieši. Pētījuma gaitā, respondenti tika iedalīti 2 grupās (katrā grupā 50 respondenti). 50 respondenti, kuri tikai studē un 50 respondenti, kuri studē un strādā. Kā mērinstrumenti tikai izmantota akadēmiskās izdegšanas aptauja studentiem un stresa pārvarēšanas stratēģiju aptauja. Respondentiem tika lūgts aizpildīt aptauju elektroniski. Dalībnieki tika izvēlēti pēc pieejamības principa. Pētījuma rezultāti norāda, ka konsta…
Latvijas Universitātes studiju programmas "Skolotājs" izglītības produkta mārketinga stratēģijas izstrāde
2018
Maģistra darba tēma ir “Studiju programmas “Skolotājs” izglītības produkta mārketinga stratēģijas izstrāde”, kas ir saistīta ar izglītības produkta mārketinga stratēģijas izstrādi, analīzi un nākotnes pilnveidošanās iespējām. Darba mērķis ir izstrādāt teorijā un praksē pamatotus ieteikumus Latvijas Universitātes studiju programmas «Skolotājs» izglītības produkta mārketinga stratēģijas izstrādei. Maģistra darbs sastāv no trīm nodaļām, kuras sadalītas apakšnodaļās. Pirmajā nodaļā aprakstīti izglītības produkts un izglītības kvalitāte, otrajā aprakstīti izglītības produkta mārketinga stratēģijas teorētiskie aspekti, trešajā studiju programmas “Skolotājs” izglītības produkta mārketinga stratēģi…