Search results for "Motivācijas"
showing 10 items of 57 documents
Pedagogu motivācijas sistēmas pilnveidošana pirmsskolas izglītības iestādē
2021
Maģistra darba tēma: Pedagogu motivācijas sistēmas pilnveidošana pirmsskolas izglītības iestādē. Maģistra darba mērķis ir pētīt pedagogu motivēšanas sistēmas pilnveidošanās iespējas pirmsskolas izglītības iesgtādē. Darba teorētiskajā daļā iegūta un analizēta vadībzinātņu teorija par motivāciju, motivācijas veidiem, pirmsskolas izglītības iestādes pedagogu motivācijas iespējām. Darbā analizētas arī pirmsskolas izglītības pedagogu motivācijas problēmas pirmsskolas izglītības iestādē. Darba praktiskajā daļā iegūti un analizēti pirmsskolas izglītības pedagogu anketēšanas rezultāti, pirmsskolas izglītības pedagogu viedoklis par motivāciju pirmsskolas izglītības iestādē. Analizēti interviju dati …
Motivācijas pilnveide pedagoga darbā Rīgas Valsts Klasiskā ģimnāzijā
2022
Pētījuma "Motivācijas pilnveide pedagoga darbā Rīgas Valsts Klasiskā ģimnāzijā" mērķis ir izpētīt pedagogu apmierinātību ar darbu un motivāciju turpināt darbu. Izteikt priekšlikumus motivācijas pilnveidei. Motivācijai piemīt mūsdienu laikmets, tā ir aktuālā problēma, kuru vairāki autori pēta. Motivācija spēj būt iekšējā un ārējā, tā tiek balstīta uz katra indivīda. Motivāciju parasti nosaka cilvēku rīcību. Motivācija tiek sniegta uz mērķu realizēšanu, panākumu gūšanu dzīvē. Pastāv gan motivācija gan tas trūkums, it īpaši motivācijas trūkumu var dzirdēt formulējums kopā ar darba vietu. Motivācijas var trūkst gan darba sākumā, vai tas trūkst darbu turpinot. Daudzi atsakās strādāt, jo nav moti…
Sociālpedagoģiskā darbība mācīšanās motivācijas veicināšanā 8.-9.klašu skolēniem Vidrižu pamatskolā
2017
Aigas Plitnieces izstrādātā diplomdarba tēma ir “Sociālpedagoģiskā darbība mācīšanās motivācijas veicināšanā 8.-9. klašu skolēniem Vidrižu pamatskolā” Par diplomdarba mērķi izvirzīts raksturot un veikt sociālpedagoģisko darbību mācīšanās motivācijas veicināšanā 8.-9.klašu skolēniem. Darbā tiek apskatītas sekojošas tēmas : skolēnu mācīšanās motivācijas analīze, skolēnu mācīšanās motivācijas raksturojums, skolotāja darba metodes skolēnu mācīšanās motivācijas veicināšanā, mācību motīvi un motīvu veidošanās, skolēnu mācīšanās motivācijas īpatnības, sociālā pedagoga darba metodes mācīšanās motivācijas veicināšanā. Darbā ir analizēta 8. un 9. klašu skolēnu attieksme pret mācībām, skolu, apkārtējo…
Personāla motivācijas pilnveides iespējas SIA “ExpressCredit”.
2019
Kvalifikācijas darbs. Personāla motivācijas pilnveides iespējas SIA “ExpressCredit”. Alūksne: Latvijas Universitāte, 2019. Kvalifikācijas darba apjoms ir 64 lappuses (neskaitot pielikumus). Kvalifikācijas darbs sastāv no Ievada, Zinātniskās literatūras apraksta, Praktiskās daļas analīzes, Secinājumu un priekšlikumu daļas un Izmantotās literatūras saraksta. Tas satur 8 pielikumus un 18 izmantotās literatūras avotus. Kvalifikācijas darba mērķis ir analizēt personāla motivācijas pilnveidošanas iespējas uzņēmumā SIA “ExpressCredit” un izstrādāt priekšlikumus tās pilnveidošanai. Nebanku finanšu uzņēmumam ir nepārtraukti jāattīstās pakalpojumu sfērā, jābūt konkurētspējīgam salīdzinot ar citiem uz…
Izglītības iestādes tehniskā personāla darba motivācijas sistēmas analīze un tās pilnveidošanas iespējas.
2018
Kvalifikācijas darba tēma: “Izglītības iestādes tehniskā personāla darba motivācijas sistēmas analīze un tās pilnveidošanas iespējas”, autore: Irina Regute. Kvalifikācijas darbā ir raksturota motivācijas teorija un tās veidi, apskatīta un novērtēta darba motivācijas sistēma, kā arī noskaidrota šo teoriju izmantošanas iespējas darbinieku motivācijai un novērtēti motivēšanas politikas un sistēmas pilnveidošanas virzieni izglītības iestādē. Teorētiskā informācija par motivāciju teoriju pamatlicējiem ir apkopota no dažādiem latviešu un ārzemju autoriem. Darbā ir izmantoti vairāki interneta avoti, kā arī autores veidotie materiāli: anketas, aptaujas, intervijas, iegūto datu apkopojums un analīze…
Pirmsskolas pedagogu motivācijas pilnveide x un y pirmsskolas izglītības iestādēs
2020
Kvalifikācijas darba temats ir par pirmskolas pedagogu motivācijas pilnveides iespējām. Lai pirmsskolas izglītības iestādes pedagogs savus darba pienākumus justos motivēts veikt pēc iespējas kvalitatīvāk, ir ļoti svarīgi, lai viņa darba motivācijas līmenis būtu augsts. Zems pedagoga darba motivācijas līmenis var atstāt negatīvas sekas uz izglītojamo akadēmiskajiem sasniegumiem, attīstību un labklājību. Darba mērķis bija apkopot teorētiskās atziņas un noskaidrot pirmsskolas pedagogu motivāciju ietekmējošos faktorus un motivācijas pilnveides iespējas pirmsskolas izglītības iestādēs. Teorētiskajā daļā apskatīts motivācijas vispārējs raksturojums, iekšējā un ārējā motivācija, motivācijas teorij…
Personāla vadības procesi pašvaldību apvienošanās gadījumā.
2022
Latvijas Universitātes studentes Adrijas Šulces bakalaura darbs „Personāla vadības procesi pašvaldību apvienošanās gadījumā” izstrādāts ar mērķi aprakstīt un analizēt personāldaļas vadības procesus, īpaši koncentrējoties tieši uz darbinieku motivāciju pēc pārmaiņu periodā. Autores darbs sastāv no trīs pamatdaļām. Teorētiskās daļas pirmajā nodaļā tiek analizēta informācija par pārmaiņu teoriju, modeļiem, iemesliem, sekām un pielāgošanās tām, koncentrējot uzmanību tieši uz pašvaldību apvienošanos. Otrajā nodaļā darba autore analizē priekšrocības un trūkumus pārmaiņu procesā pašvaldību apvienošanās gadījumā, aprakstot pašvaldību pamatu un organizatoriskās struktūras pētījuma objektos. Īpaša uz…
Izglītības iestādes “X” skolotāju motivācija darbam attālinātu mācību kontekstā
2021
Bakalaura darba temats: Izglītības iestādes “X” skolotāju motivācija darbam attālinātu mācību kontekstā. Darba mērķis: Pamatojoties uz teorētiskajām atziņām un aptauju rezultātiem par pedagogu motivāciju attālināto mācību laikā, izstrādāt X izglītības iestādes vadībai ieteikumus skolotāju motivācijas sekmēšanai. Darba pirmajā daļā teorētiski tiek pētīta skolotāju iekšējā motivācija izvēlēties skolotāja profesiju un tie ārējie motivējošie stimuli, kas pastiprina skolotāju iekšējo motivāciju turpināt strādāt šajā profesijā arī attālināto mācību laikā. Tiek analizēti Edurio aptaujas rezultāti par attālināto mācību procesu visas valsts mērogā, kā arī skolu vadības stratēģijas izglītības procesa…
Darbinieku apmierinātība un motivācijas sistēma uzņēmumā SIA "Papīrs un kafija"
2020
Bakalaura darba tēma ir Darbinieku apmierinātība un motivācijas sistēma uzņēmumā ‘’Papīrs un kafija’’. Mūsdienu strauju attīstošajā tehnoloģiju Pasaulē darba devējs nereti neseko līdzi pārmaiņām un darbinieku aktuālajām vajadzībām. Laikam ejot, darbinieku motivējošie faktori strauji mainās, un atalgojums vairs nav vienīgais noteicošais, un tādēļ darba autors šajā darbā vēlējās izpētīt, kādi faktori šobrīd motivē personālu. Bakalaura darba mērķis ir iegūt un izprast informāciju no dažādiem informācijas avotiem, un, veicot aptauju uzņēmumā ‘’Papīrs un kafija’’, analizēt darbinieku šī brīža apmierinātību ar motivācijas sistēmu. Izanalizējot teoriju, aptaujas un interviju, darba autors nonāk pi…
Motivēšanas sistēmas izstrāde uzņēmumām INP SIA "Ikšķiles māja".
2017
Motivēšanas sistēmas izstrāde INP SIA “Ikšķiles māja” uzņēmumam ir aktuāla tēma, gan pašam uzņēmumam, gan tā vadībai. Labākam un efektīvākam personāla darbam, ir nepieciešams darbiniekus motivēt, kas ievērojami paaugstinātu viņu darbaspējas un vēlmi ieguldīt savu enerģiju uzņēmumā. Motivēšana ir svarīgs aspekts katrā uzņēmumā, jo motivēts darbinieks visu darīs ātrāk, labāk un kvalitatīvāk, un tas ir svarīgi jebkuram uzņēmumam, tāpat arī šim. Šāda sistēmas izstrāde palīdzētu uzņēmuma darbiniekiem strādāt ražīgāk un pašam uzņēmumam darboties veiksmīgāk. Šī darba mērķis: ar anketas palīdzību noskaidrojot, kādas ir darbinieku vēlmes attiecībā uz motivēšanu, ir izstrādāt motivācijas sistēmu uzņē…